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転職する人は4%

転職するひとは全体の4%に過ぎない。転職代理人なる人物が活躍するエンジェルバンクという漫画にそんなことがかいてあった。

育英会奨学金で奨学金を貰って留学生としてヨーロッパあたりにゆっくり行ってみたいものだ。

転職活動を開始するに当りだれでもまず最初にすることは履歴書の作成でしょう。そして履歴書が最終的に面接につながるかどうか重要な役割を果たすことは皆さんご存知のとおりです。しかし提出した履歴書がどのように評価されたかは面接の可否の連絡があるまでは分かりません。

面接することになる場合は問題ないのですが、面接まで行かない場合はその理由を知ることがなかなか出来ないのが現実です。推測するほか仕方がありません。(時に外交辞令的な返事はありますが・・・)

そこで、まずしなければならないことはいかに完璧な履歴書を作成し、面接成立の確率を高め、面接をいかに成功させるかを考えることです。
初めて転職をするひとは今までの経験をどのように表現したらよいのか、そして転職経験者は過去の転職をどのように生かして表現するのか考え、履歴書を用意しなければなりません。

繰り返しになりますが履歴書の出来不出来がいかに書類選考に決定的な影響をおよぼし、場合によっては実力がありながら機会を逃すこともあります。このような事態は絶対避けなくてはなりません。

履歴書は自分の学歴や職歴をただ綴って提出するだけのもの・・と考えていましたが、転職アドバイザーのかたから、履歴書は自己PRをするための重要な作文です、と教えていただいたときに、頭にガツン!ときました。
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